Honrando el Día de la Camisa Naranja y promoviendo la inclusión

El 27 de septiembre, alentamos a nuestros empleados de nuestras instalaciones canadienses a vestirse de naranja para reconocer el Día Nacional de la Verdad y la Reconciliación (30 de septiembre). También invitamos a todos a tomarse el tiempo para informarse sobre la verdadera historia de estas tierras y de las personas que han vivido aquí desde tiempos inmemoriales.

Como empresa ubicada y que opera en tierras del Tratado, Winpak reconoce nuestra responsabilidad de responder a los Llamados a la Acción de la Comisión de la Verdad y la Reconciliación de Canadá. Este año, en respuesta al llamado # 92, 15 miembros de los equipos de liderazgo canadienses de Winpak completaron el Llamado CVR a la Acción # 92 del Programa de Sensibilización sobre la Reconciliación. Este curso permite a los líderes determinar acciones desde un lugar de autenticidad y conciencia.

Como prioridad estratégica, estamos incorporando la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestros procesos y decisiones comerciales. A través de acciones como la recopilación de datos demográficos, la revisión de nuestros procesos de adquisición de talentos, el monitoreo de la diversidad de nuestros proveedores y la asociación con las comunidades locales, nos comprometemos a garantizar que Winpak sea un lugar de trabajo inclusivo en el que todos puedan participar plenamente y tener éxito.


Meghana Valupadas
Autor
Meghana Valupadas
Diversity, Equity, & Inclusion Leader
Winnipeg, MB
Meghana.Valupadas@winpak.com



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