¿No es asombroso cómo cada uno de los últimos años nos ha
hecho enfrentarnos a retos diferentes y únicos?
Desde una
perspectiva empresarial, después de dos años de crecimiento del volumen de dos
dígitos para Winpak, 2023 destaca como un año de normalización y un año de
compresión del volumen para nuestra industria. Los clientes se desabastecieron
como remanente de la crisis logística mundial de 2022 y la consiguiente
ralentización del consumo resultante del aumento de los precios a un ritmo
superior al de la renta disponible. Dimos la bienvenida a un poco de respiro
para aliviar la escasez de capacidad, mientras nosotros añadimos capacidad
frenéticamente para afrontar nuevos retos.
Aunque la seguridad ya era y sigue siendo nuestro principal
objetivo, el viaje de transformación iniciado desde 2018 bajo el paraguas de
OneWinpak ya está dando sus frutos con:
- Una mejor experiencia del cliente gracias a nuestra reorganización por mercados
- El enfoque sanitario global de Wiicare de Wipak-Winpak
- Nuestra oferta de una cartera en expansión de productos respetuosos con el medio ambiente y listos para reciclar gracias a inversiones masivas en nuevas tecnologías
- La descarbonización gradual de nuestras plantas y cartera para ayudar a nuestros clientes a cumplir sus propios compromisos medioambientales, y la circularidad a través de contenido reciclado o renovable.
Este año
hemos vuelto a los niveles de inversión anteriores a la pandemia y aceleraremos
nuestras inversiones en los próximos años para apoyar el lanzamiento de más
soluciones innovadoras que respalden nuestra transición hacia productos con
bajas emisiones de carbono, aptos para el reciclaje, circulares y renovables.
Un segundo
eje de nuestro viaje se centra en nuestra comunidad Winpak, desarrollando un
entorno inclusivo, de mentalidad abierta, equitativo, dinámico y entusiasta
para todos los Winpakers. Nos esforzamos por eliminar barreras y prejuicios a
medida que aprendemos de la enorme riqueza de culturas y orígenes que
constituyen el tejido de esta empresa. Reconocemos también el reto cada vez mayor que plantean los problemas de
salud mental y de otro tipo. Por ello,
hemos incorporado especialistas a nuestra organización de recursos humanos,
tanto para DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) como para Bienestar, que nos
ayuden a elaborar mejores programas de apoyo, aprendizaje y formación para
nuestra organización. Winpak reconoce que el aprendizaje y la comprensión en
estas áreas son continuos. Y en cuanto a la seguridad, el viaje es incesante y
nunca termina.
El nuevo
año dará comienzo con una mayor atención a la excelencia operativa,
aprovechando y ampliando el equipo de expertos en la materia reunido en torno a
los procesos clave. El aprendizaje automático y la optimización de los procesos
y la calidad, todo ello mediante el uso de inteligencia artificial, se tendrán
en cuenta para impulsar nuestra mejora. Además, estableceremos estándares y
mejores prácticas OneWinpak para nuestros procesos de fabricación clave en
todas las unidades de negocio.
A las
puertas de las vacaciones, reflexionemos sobre los tremendos logros de los
empleados de Winpak que, una vez más, han sido capaces de ir más allá de la
llamada normal del deber y dar forma a otro año excelente en medio de difíciles
vientos en contra. Nuestras mejoras en el rendimiento de la seguridad y el
continuo enfoque centrado en el cliente nos han servido bien.
Estoy muy
ilusionado con el camino que tenemos por delante. Nuestra cartera de nuevas
tecnologías y productos es sólida. La expansión de la capacidad con las últimas
tecnologías y el enfoque en la excelencia operativa nos situarán en una
posición de primera clase en cuanto a capacidades. Nuestro enfoque en la
seguridad y la adopción de DEI significa que nuestra comunidad OneWinpak puede
implementar con confianza todas estas oportunidades, unidos en nuestros
esfuerzos para superar cualquier desafío inesperado y centrarnos en un futuro
prometedor.
¡Felices
fiestas a todos!
Autor
Olivier Muggli
Winpak President & CEO
Winnipeg, MB Canada
info@winpak.com
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